• vakorganisatie met Bijbelse visie
  • brede dienstverlening
  • veel voordeel voor leden

Familiebedrijven (VGT) kiezen voor goed werkgeverschap

13 AUGUSTUS 2015

Ik vind het geweldig dat de leden van de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Textiel (VGT) gekozen hebben voor een goed en toekomstgericht werkgeverschap van het grootwinkelbedrijf in plaats van enkel in alleen in te zetten op de verlaging van de zondagstoeslag.

De familiebedrijven, die zich verenigd hebben in de VGT hebben duidelijk gekozen voor een sociale agenda met perspectief waarbij samengewerkt wordt met vakorganisaties, die representatief zijn. Dit geeft mij moed om elke dag weer mijn best te doen voor de werknemers in deze branche om sociaal verantwoorde arbeidsvoorwaarden te realiseren.

Het geeft mij ook veel energie te lezen in het Nederlands Dagblad dat hoogleraar arbeidsrecht Leonard Verburg grote vraagtekens plaatst bij de door InRetail gekozen marsroute. Terecht geeft hij aan dat het buiten de boot houden van grote vakorganisaties gevaarlijk is: Dan denk je een cao afgesloten te hebben, maar heb je een hoop ruzie in de toekomst. Volgens mij zitten de winkeliers in de Mode & Sportdetailhandel daar ook niet echt op te wachten nu de omzet weer aan het toenemen is.

Chris Baggerman is coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur een e-mail naar Chris Baggerman: reageren@rmu.nu
Delen