• vakorganisatie met Bijbelse visie
  • brede dienstverlening
  • veel voordeel voor leden

Niet staken, wel actie voeren?

29 OKTOBER 2019

Zolang de RMU bestaat, is zij vanuit een Bijbels-principieel oogpunt tegen staken. Dat is onveranderd en het overgrote deel van onze leden steunt ons daarin. De werkelijkheid om ons heen laat zien dat we zo nu en dan wel een grijs gebied betreden. Hoe gaan we daarmee om?

Neem de massale acties die de boeren de afgelopen tijd voerden. Is actievoeren van dezelfde lap gescheurd als staken? Mag je demonstreren voor een bepaald standpunt? Is het geoorloofd om mee te lopen in een demonstratie? Ook bij de RMU kwamen er vragen binnen.

Verschil tussen staken en actie voeren

Bij staken leg je het werk neer. Je doet dat ten opzichte van je werkgever. Je gaat daarmee tegen degene in die over je gesteld is. Daarbij pleeg je ook nog eens een soort contractbreuk: je legt je werk neer terwijl je een arbeidsovereenkomst hebt met je werkgever. Welbewust gebruik je dan een pressiemiddel. De RMU wijst dat af.

De RMU staat genuanceerder tegenover het voeren van actie. Op een waardige manier aandacht vragen voor je standpunten – en dat mag ook in het verband van een grote groep – is wat de RMU betreft geen bezwaar. Dit dien je dan wel in je eigen tijd te doen: op je vrije dag, of desnoods neem je een vrije dag, maar we gaan er niet voor staken. De RMU participeert zelf ook volop in bijvoorbeeld de Mars voor het Leven, waarin we protesteren tegen de vele abortussen in ons land. En let wel: een waardige actie betekent zonder een vorm van geweld of ontwrichting. Anderen mogen er niet onder lijden.

Jan Schreuders
Jan Schreuders is manager Dienstverlening en coƶrdinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur Jan Schreuders een mail: reageren@rmu.nu.
Delen