• vakorganisatie met Bijbelse visie
  • brede dienstverlening
  • veel voordeel voor leden

Pensioenakkoord: wat vindt de RMU?

05 JUNI 2019

De Sociaal-Economische Raad (SER) en minister Koolmees hebben een principeakkoord bereikt over de toekomst van het pensioenstelsel. Wat vindt de RMU van dit pensioenakkoord?

Dit is een eerste korte reactie van Jan Schreuders, coordinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Later volgt een uitgebreidere reactie op alle voorstellen.

Veelbelovend ontwerp

Om te beginnen is er heel veel goed nieuws: dat de AOW-leeftijd tijdelijk wordt bevroren, dat de stijgende AOW-leeftijd daarna wordt afgeremd, dat de zware beroepen meer mogelijkheden krijgen om eerder te stoppen met werken en dat de lusten en lasten door een ander pensioensysteem eerlijker worden verdeeld over de generaties: het zijn voorstellen die de RMU eerder deze week in een brief aan de pensioenonderhandelaars heeft verstuurd.

Maar wie betaalt de rekening?

Maar de RMU vraagt zich af of de financiële consequenties wel eerlijk verdeeld worden. De overgang naar een nieuw pensioensysteem (met degressieve opbouw) slaat bijvoorbeeld een enorm gat in de pensioenopbouw van 40-plussers. Dit moeten we echt zorgvuldig compenseren en laten we daarbij de kwetsbaren het meest ontzien.

RMU-plan overgenomen: pensioen gebruiken voor hypotheek

En als we deze schets van het nieuwe pensioenstelsel in details uitwerken, zijn we benieuwd of alle betrokken partijen ook achter hun handtekening blijven staan. Dit pensioenakkoord maakt het mogelijk om bij pensionering maximaal tien procent van het pensioen in één keer op te nemen, bijvoorbeeld om hypotheek af te lossen. Een soortgelijk voorstel heeft de RMU al jaren geleden gelanceerd en dit kreeg steeds meer draagvlak. Nu het RMU-plan definitief doorgaat, voelt dit als een belangrijke doorbraak.

Jan Schreuders
Jan Schreuders is manager Dienstverlening en coƶrdinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur Jan Schreuders een mail: reageren@rmu.nu.
Delen