• vakorganisatie met Bijbelse visie
  • brede dienstverlening
  • veel voordeel voor leden

Wat doe ik met reiskostenvergoeding van werknemers?

22 APRIL 2020

Nu de coronacrisis lang(er) aanhoudt en er nog geen zicht is op het moment waarop de maatregelen rond thuiswerken worden teruggedraaid, is het de vraag hoelang de vaste reiskostenvergoeding mag worden doorbetaald. Uit het handboek loonheffingen volgt dat dit in beginsel 6 weken is. Dat betekent dat deze vergoeding nadien moet worden gestopt of dat hierover loonheffing betaald moet worden.

Als onderdeel van de coronamaatregelen heeft het kabinet bekendgemaakt dat de vergoeding onbelast mag worden doorbetaald. Deze (fiscale) verruiming geldt zolang de crisismaatregelen gelden. Dat is voor werknemers dus goed nieuws, en voor u mogelijk ook wanneer de kostenvergoeding een arbeidsvoorwaarde vormt die niet kan worden stopgezet.

Anderzijds betekent deze verplichting niet dat u de reiskosten vergoeding door moet betalen. Er valt immers iets voor te zeggen om deze uit het oogpunt van kostenbesparing stop te zetten. Daarbij geldt dat de werknemer in beginsel nu ook geen reiskosten maakt. Let bij het stopzetten echter wel op of de beloning niet voldoet aan de kwalificatie arbeidsvoorwaarde: dan kan het zijn dat deze niet mag worden stopgezet.

Marcel de Jong
Marcel de Jong is Jurist Individuele Belangenbehartiging bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur Marcel de Jong een mail: reageren@rmu.nu.
Delen