Terug naar Kennisbank

Eerste Kamer stemt in met gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Gepubliceerd op 2021-10-19

Op 12 oktober 2021 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet betaald ouderschapsverlof. Op dit moment is het ouderschapsverlof een vorm van onbetaald verlof. In sommige cao’s zijn wel afspraken gemaakt over (gedeeltelijke) doorbetaling, maar het gros van de werknemers in Nederland heeft tot nu toe alleen recht op onbetaald verlof van maximaal 26 weken. Dit gaat veranderen. Vanaf 2 augustus 2022 hebben werknemers recht op 9 weken betaald verlof. Dit betreft geen volledige betaling, maar 50% van het (maximum) dagloon. De hoogte staat overigens nog wel ter discussie. De Eerste Kamer heeft een motie ingediend om dit percentage te verhogen naar 70%. Het is nog even afwachten of het nieuwe kabinet dit overneemt.

De uitkering wordt verstrekt door het UWV en moet worden opgenomen in het eerste levensjaar van het kind.

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu