Terug naar Kennisbank

Rijksambtenaren

Gepubliceerd op 2020-10-21

De partijen bij de cao RIJK hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. De leden van alle bonden hebben ingestemd met dit resultaat. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De CAO krijgt een looptijd van 6 maanden, van 1 juli 2020 tot en met 31 december 2020.

Lonen

Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen als volgt verhoogd:
Per 1 juni 2020:
+ 0,7%

Verder ontvangen alle werknemers die op 1 juli 2020 een arbeidsovereenkomst met de Staat der Nederlanden hebben en waarop de CAO Rijk 2020 van toepassing is, in november 2020 een eenmalige uitkering van 225 euro. Dit bedrag geldt bij een volledige arbeidsduur van gemiddeld 36 uur per week.

Thuiswerkvergoeding

Er is een tijdelijke regeling voor gemaakte kosten bij thuiswerken afgesloten van de periode 14 maart 2020 tot en met 31 december 2020. Werknemers die thuis werken hebben recht op een thuiswerkvergoeding van 363 euro netto. Dit bedrag zal doordat het uit de vrije ruimte van de werkkostenregeling komt, netto worden vergoed.

Geboorteverlof

Er is afgesproken dat werknemers die aanvullend geboorteverlof genieten, 100 procent van hun inkomen doorbetaald krijgen (in plaats van 70 procent van het (gemaximeerde) dagloon).

 

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu