Principeakkoord cao taxivervoer
Gepubliceerd op 2021-10-21
De partijen bij de cao Taxivervoer hebben op 20 oktober 2021 een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit akkoord op een rij.
Looptijd
De CAO krijgt een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2022.
Lonen
Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen als volgt verhoogd:
De salarissen worden per 1 januari 2022 verhoogd met 2,5 procent.
Regeling niet betaalde onderbrekingen verdwijnt
Per 1 januari 2022 verdwijnt de huidige regeling met niet betaalde onderbrekingen. Dan krijgen de chauffeurs mobiliteit voor kinderen, zieken en ouderen, wel betaald. Er komt een regeling van 12,5 procent pauze in 1 dienst. Dit houdt in dat werkgevers voortaan een normale pauze hanteren voor de chauffeurs in plaats van dat alle onderbrekingen in een dienst voor rekening van de werknemer komen.
De ruim 27.000 werknemers in deze sector vervoeren voor het overgrote deel (80-90 procent van de tijd) kinderen, ouderen en zieke mensen naar speciaal onderwijs, dagbesteding of bijvoorbeeld het ziekenhuis. Het zijn meestal de gemeenten en de grote verzekeraars die contracten afsluiten met de zorgvervoerders.
De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.
