Is de RMU voor of tegen loonsverhoging in coronatijd?
Een eenduidig antwoord hierop is niet te geven. Allereerst gelden gemaakte afspraken uit bijvoorbeeld een cao of arbeidsvoorwaardenreglement. Een éénmaal afgesproken loonsverhoging vanuit een cao is niet eenzijdig aan te passen. Dat is in goede tijden ook het houvast van een cao; namelijk het op grote (collectieve) schaal regelen van de arbeidsvoorwaarden.