Terug naar Vacatures

Ledenwerver / relatiebeheerder (0,8 fte)

De RMU (Reformatorisch Maatschappelijke Unie) is een vakorganisatie voor werknemers, werkgevers en zelfstandigen. Onze organisatie komt op voor de individuele en collectieve belangen van leden onder meer door het geven van deskundig advies en juridische bijstand. Wij zoeken een:

Ledenwerver / relatiebeheerder

Betreft vervanging zwangerschapsverlof in de periode januari tot en met juni 2022.

De functie

Je maakt deel uit van een team van vier enthousiaste collega’s dat in onderlinge afstemming zorgdraagt voor de interne en externe communicatie van de RMU. Jouw hoofdtaak is het creëren van ledenwerfmomenten. Verder zorg je dat de collega’s van de RMU daar aanwezig zijn waar de achterban door ons geïnspireerd en ondersteund kan worden. Je primaire taak ligt dus op het gebied van ledenwerving, waarbij je ondersteund wordt door het communicatieteam.

Je werkzaamheden op hoofdlijnen:

  • Bewaken van de (inhoudelijke) kwaliteit van de ledenwerving / de (projectmatige) opzet van evenementen en voorstellen doen voor de continue verbetering daarvan
  • Coördineren van en actief werven op stands, bij voorlichtingsbijeenkomsten, beurzen, evenementen, symposia en RMU-bijeenkomsten
  • Doen van voorstellen tot en meehelpen aan het opzetten en uitvoeren van ledenwervende en –bindende campagnes (zowel online als offline).\
  • Coördineren en mede verzorgen van gastlessen, presentaties en lezingen, gekoppeld aan ledenwerving en –binding.
  • Ondersteunen bij ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal gericht op werving van leden, in- en externe periodieken, eenmalige uitgaven en wervings- en bindingsteksten op de website

Functieprofiel
Je hebt minimaal een voltooide MBO-opleiding. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Je kunt zelfstandig werken, soms ook buiten kantoortijden.
  • Je neemt initiatief en komt zelf met voorstellen om leden te werven of lopende zaken te verbeteren.
  • Je kunt projectmatig werken en je hebt ook voor het geheel van de RMU-activiteiten.
  • Je hebt organisatievermogen en overzicht: je bent in staat de grote lijnen van ledenwerfactiviteiten te bewaken.
  • Je hebt een ondernemende houding.
  • Je hebt een flexibele instelling en bent stressbestendig.
  • Je hebt gevoel voor verhoudingen en je weet hier naar te handelen.
  • Je bent reflectief op je eigen rol en inbreng en op het functioneren van het team.

Verder ben je meelevend (doop)lid van een kerkgenootschap binnen de gereformeerde gezindte en sta je achter de grondslag en het doel van de RMU.

Wat heeft de RMU te bieden?
We bieden je een leuke, gevarieerde en uitdagende baan. Je kunt rekenen op een prettige werksfeer en veel collegiale ondersteuning. Er zijn bij de RMU veel mogelijkheden tot opleiding en kennisontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend.

Indiensttreding
Op korte termijn, voor een contract van 0,8 fte (30 - 32 uur).
De vacature betreft vooralsnog de vervanging tijdens het zwangerschapsverlof van de ledenwerver / relatiebeheerder.

Inlichtingen
Bij de manager communicatie en faciliteiten, André Lagendijk, T (0318) 54 30 30 of via alagendijk@rmu.nu.

Sollicitaties
Spreekt de functie je aan? Stuur dan je sollicitatie, vergezeld van een CV, naar Jan Kloosterman, Raad van Bestuur van de RMU, Postbus 900, 3900 AX Veenendaal. Of mail naar jkloosterman@rmu.nu. De gesprekken worden in overleg ingepland.

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu