Nieuws & persberichten

4 DEC 2018
Gelukkig zegt het kabinet de doorgeschoten flexibilisering op onze arbeidsmarkt aan te willen pakken. De vraag is echter of de recent ingediende Wet Arbeidsmarkt in balans (WAB) daartoe gaat leiden. Vooral de wijziging wederom van het ontslagrecht is problematisch. In plaats van goed werkgeverschap te belonen -essentieel voor duurzame arbeidsrelaties-, wordt juist onzorgvuldig werkgeverschap beloond. En daarbij pakt het kabinet niet door met het zelfstandigenvraagstuk; zowel niet goed voor de zzp’er zelf, hij of zij blijft onbeschermd voor bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid, als voor de werknemer waarmee de zzp’er onbedoeld blijft concurreren.
Lees verder
21 NOV 2018
De RMU vindt het een gemiste kans dat de onderhandelingen over een nieuwe pensioenstelsel niet zijn geslaagd en vreest dat men een heel belangrijk momentum om tot een pensioenakkoord te komen voorbij heeft laten gaan.
Lees verder
17 NOV 2018
Werkdruk is het grootste probleem in de publieke sector, blijkt uit een onderzoek van vakorganisatie RMU onder haar leden. Ruim 9 op de 10 mensen die in zorg, onderwijs, politie en defensie werkzaam zijn, ervaart in meer of minder mate werkdruk, waarvan 6 op de 10 sterk tot zeer sterk. De RMU luidt daarom de alarmklok.
Lees verder

Archief