Ben ik verplicht andere werkzaamheden te doen als mijn werkgever dat vraagt?

Binnen de grenzen van redelijkheid en billijkheid mag uw werkgever vragen om tijdelijk andere werkzaamheden uit te voeren. Dat geldt zeker als uw reguliere werkzaamheden door de coronacrisis zijn weggevallen. Het is daarbij wel belangrijk dat het tijdelijk is, en niet structureel. Als u weigert om tijdelijk andere werkzaamheden uit te voeren, kunnen daar sancties op staan als het inhouden van loon of ontslag.

Ik heb een andere vraag...

Geen lid? Vragen stellen is gratis voor leden van de RMU. Word lid en neem direct contact met ons op voor goed advies en een luisterend oor.

Verzenden
Delen