Heb ik recht op kortdurend zorgverlof om op de kinderen te passen?

Als het niet gaat om de noodzakelijke verzorging van uw zieke kinderen, dan heeft u daar geen recht op. U kunt wel met uw werkgever in overleg of het tot de mogelijkheden behoort om deels betaald verlof te genieten in deze situatie. Daarbij zou aangesloten kunnen worden bij de regeling kortdurend zorgverlof waarbij 70% van het salaris wordt doorbetaald. Maar let op: dit is geen recht als het gaat om het opvangen van uw kinderen, het is een onderwerp van overleg!

Ik heb een andere vraag...

Geen lid? Vragen stellen is gratis voor leden van de RMU. Word lid en neem direct contact met ons op voor goed advies en een luisterend oor.

Verzenden
Delen