Mag de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer stopgezet worden?

Dit is afhankelijk van de precieze afspraken. Het is mogelijk dat in de cao, arbeidsvoorwaardenreglement of arbeidsovereenkomst is opgenomen dat bij afwezigheid van langer dan 4 weken de reiskostenvergoeding wordt beëindigd. Is een dergelijke afspraak opgenomen, dan geldt deze nu ook. Is er niets vastgelegd, dan kan de werkgever de reiskostenvergoeding stopzetten, omdat de kosten voor het woon-werkverkeer niet worden gemaakt. Verder gelden hierbij nog de fiscale regels. Deze houden in dat een onbelaste reiskostenvergoeding in de lopende maand en de eerstvolgende maand nog onbelast doorbetaald mogen worden. Houd er dus rekening mee dat er in de maand mei 2020 sowieso geen onbelaste reiskostenvergoeding meer betaald zal worden.

Aanvulling per 14 april 2020: het ministerie van Financiën heeft als onderdeel van de noodmaatregelen aangegeven dat de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetaald mag worden zolang de crisismaatregelen gelden. Gedurende deze periode mag de reiskostenvergoeding dus onbelast uitgekeerd worden uitgaande van het reispatroon waarop de vergoeding was gebaseerd, ook wanneer de werknemer niet of nauwelijks naar het werk reist.

 

Naar de overzichtspagina Coronavirus

Laat de RMU meer mensen helpen! Sluit u aan bij de RMU!

 

Ik heb een andere vraag...

Geen lid? Vragen stellen is gratis voor leden van de RMU. Word lid en neem direct contact met ons op voor goed advies en een luisterend oor.

Verzenden
Delen