Mijn werkgever wil gebruik maken van de NOW-regeling, wat betekent dat voor mij?

Voor u betekent dit dat uw werkgever uw volledige loon blijft betalen. Uw werkgever ontvangt een compensatie voor de loonkosten. De hoogte van de tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonkosten en is afhankelijk van het percentage omzetverlies. Een belangrijke voorwaarde voor deze compensatie is dat uw werkgever geen ontslagaanvraag wegens bedrijfseconomische redenen indient bij het UWV.

Naar de overzichtspagina Coronavirus

Laat de RMU meer mensen helpen! Sluit u aan bij de RMU!

 

Ik heb een andere vraag...

Geen lid? Vragen stellen is gratis voor leden van de RMU. Word lid en neem direct contact met ons op voor goed advies en een luisterend oor.

Verzenden
Delen