Moet ik mijn personeel per se in dienst houden om aanspraak te maken op de NOW?

De minister neemt tot uitgangspunt dat er geen ontslagaanvraag bij UWV ingediend mag worden gedurende het tijdvak waarover subsidie betaald wordt. Doet u dit wel, dan loopt u het risico dat UWV het volledige bedrag terugvordert(!).

Dit betekent niet dat alle dienstverbanden door moeten lopen. Beëindiging van rechtswege en/of met wederzijds goedvinden blijft ondertussen wel mogelijk. Een ontslag op staande voet ook. Let wel: de loonsom die wordt gebruikt voor de definitieve vaststelling daalt door een ontslag ten opzichte van januari 2020, dit kan betekenen dat UWV een bedrag terugvordert omdat de uiteindelijke subsidie lager wordt vastgesteld dan het voorschot.

Naar de overzichtspagina Coronavirus en Ondernemers 

Laat de RMU meer mensen helpen! Sluit u aan bij de RMU!

 

Ik heb een andere vraag...

Geen lid? Vragen stellen is gratis voor leden van de RMU. Word lid en neem direct contact met ons op voor goed advies en een luisterend oor.

Verzenden
Delen