gratis Dopper cadeau (t.w.v. 12,50 Euro)Lid worden tijdens de zomeractie

Mag ik zondagsarbeid weigeren?

23 MAART 2018

De stembussen zijn gesloten, de stemmen geteld en de uitslag is bekend. En nu? Het kan gebeuren dat een nieuwe coalitie bepaalde regels verandert in jouw gemeente. Stel dat de winkels op zondag opengesteld worden. Mag ik dan zondagsarbeid weigeren?

Het antwoord is: nee en ja.

NEE

Soms is werken op zondag noodzakelijk en hoort het nu eenmaal tot de aard van het werk. Denk aan het werk in de zorg, de veeteelt en de landbouw of bij de hulpdiensten.

Moet ik in dat geval elke zondag werken? Nee, in principe heeft een werknemer recht op 13 vrije zondagen in een periode van 52 aaneengesloten weken. Minder vrije zondagen mag, maar alleen op basis van een collectieve regeling en met instemming van de werknemer.

JA

De wetgeving voor het werken op zondag is helaas verruimd: ook bepaalde bedrijfsomstandigheden kunnen werken op zondag vereisen. Dat laatste is een rekbaar begrip.

Gelukkig is het, mede dank zij de RMU, mogelijk om werken op zondag vanwege bedrijfsomstandigheden te weigeren. Als een werkgever afspraken over zondagwerk heeft gemaakt met de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging, dan moet ook aan een individuele werknemer instemming worden gevraagd. En dan mag je dus weigeren.

Heb je hiermee te maken? Dan kunt u uw specifieke situatie het beste bespreken met een medewerker van de RMU.

BEKIJK HIERONDER 3 EXTRA REDENEN OM JUIST NU LID TE WORDEN!

Delen