RMU teleurgesteld in oplossing voor Imtech Industrial BV: faillissement gevolgd door een doorstart

08 SEPTEMBER 2015

De RMU is teleurgesteld in de oplossing die de curatoren uiteindelijk hebben gevonden voor Imtech Industrial B.V. Dit is het op één na slechtste scenario.

Bij een prepack, ook wel genoemd een flitsfaillissement, wordt een dergelijk faillissement direct gevolgd door een doorstart. In principe staan alle werknemers dan op straat en kan de nieuwe eigenaar een selectie maken en bepalen onder welke arbeidsvoorwaarden werknemers weer in dienst komen. Deze methode is nog niet in een wet vastgelegd maar wordt steeds vaker toegepast in de praktijk. Bij de Tweede Kamer ligt inmiddels een wetsontwerp voor het prepack. Ook die wet zal aan het verschil van inzicht over de slechte rechtspositie van werknemers niets veranderen, meent de RMU. De vraag is of een dergelijk flitsfaillissement wel kan worden gezien als een gewoon faillissement.

Een groot deel (180) van de medewerkers van Imtech Industrial B.V. is werkzaam voor Shell op de raffinaderijen in de Botlek, Pernis en Moerdijk. Het Ierse bedrijf Kentech gaat de werkzaamheden van Imtech Industrial Services B.V. bij Shell overnemen. De werkzaamheden van de overige vestigingen zijn verkocht aan de Verwater Groep B.V. (Hoogvliet), Convoi (Limburg) en Cegelec B.V. (Goes). Afhankelijk van diegenen die voor een nieuw contract in aanmerking komen en de acceptatie van slechtere arbeidsvoorwaarden, staan opnieuw enkele honderden werknemers op straat en dat vind ik een trieste zaak. Het zijn veelal hoogopgeleide werknemers, die door mismanagement van de toenmalige leiding hun baan verliezen.

Lees bijvoorbeeld ook "Doorstart voor onderdeel Imtech" en het artikel de in de Volkskrant: "Weer delen van Imtech verkocht".

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:
Chris Baggerman, Coördinator Arbeidsvoorwaarden: 06 – 54 37 68 58


Delen