Succesvolle groei zelfstandige

21 FEBRUARI 2014

Veel zelfstandigen starten vanuit een situatie van werkloosheid zo blijkt uit onderzoek van de Kamer van Koophandel. Ruim tweederde was eerder in loondienst. Het UWV biedt trouwens tegenwoordig een proefperiode voor het ondernemerschap van een half jaar. Er wordt dan een basisuitkering gegarandeerd in die periode met de mogelijkheid na een half jaar terug te vallen op de volledige WW-uitkering. Tijdens die periode, of na de echte opstart van het eigen bedrijf, krijgen toch veel ondernemers de smaak te pakken.

Uit een panel van de Kamer van Koophandel blijkt dat 70 procent van deze ondernemers met drive en passie de zaken uitvoeren. Overigens zien ze in veel gevallen ook geen andere mogelijkheid om inkomsten te genereren. Nederlands banenmotor, aangestuwd door het MKB mist de smeerolie van het vertrouwen. Eigenlijk is het ook zo dat veel MKB-ers opteren voor zelfstandigen die projectmatig werken en zo opdrachten uitvoeren. Veilig. Niet op de loonlijst en lagere vaste kosten. En daarmee houden we het probleem ook een beetje in stand. Bang geworden voor de conjunctuurgolven een flexibele schil aanhouden. Dat zien we veel in het MKB.

Dus voorlopig maar zelfstandig. Slechts 15 procent van de ondervraagden wil terug naar een vast dienstverband. Toch nog een niet onaanzienlijk percentage. De meeste starters kiezen voor mogelijkheid waarbij hun startinvesteringen zo gering mogelijk zijn. Het overnemen van bedrijven vanuit een moeilijke situatie kan niet rekenen op veel animo. Starten met een netwerk, het liefst vanuit eigen vakgebied en als het moet tegen een lage uurprijs. Want dat laatste is ook veel het geval. Gemiddeld genomen wordt er minder verdiend dan in vast dienstverband. Tenminste als het aantal uren reëel wordt vergeleken met de netto opbrengsten.

RMU-Advies
Zelfstandigen doen er goed aan zichzelf serieus te nemen in hun uurtarief. Ze kunnen ook de RMU inschakelen om samen na te denken of een goed en reëel uurtarief. Het is niet alleen een kwestie van psychologische prijssetting. Het is ook een kwestie van uiteen kunnen zetten bij een mogelijk opdrachtgever waarom bepaalde expertise een bepaalde prijs waard is. Dat vraagt om vaardigheden maar ook om moed. De (zelfstandig) ondernemer is zijn prijs waard. Uitholling van prijzen op een onnatuurlijke wijze zorgt trouwens uiteindelijk voor uitholling van de economie. Daar is het laatste woord nog niet over gezegd.

Jan Visser is Adviseur Ondernemers. Reageren? Stuur een mail naar Jan Visser: reageren@rmu.nu


 

Delen