Volwaardig loon voor arbeidsgehandicapten

07 SEPTEMBER 2018

De RMU is verheugd dat het kabinetsplan om arbeidsgehandicapten onder het minimumloon te betalen van tafel is. Mensen met een arbeidsbeperking moeten als volwaardige werknemers kunnen meedraaien. Dat betekent geen salaris afhankelijk van hun productiviteit, maar een volwaardig loon zoals hun niet-gehandicapte collega’s krijgen.

Om werkgevers te stimuleren meer arbeidsgehandicapten in dienst te nemen, stelde het kabinet voor de loonkostensubsidie voor werkgevers te vervangen door loondispensatie (een aanvullende uitkering) voor gehandicapte werknemers.

Lees in dit opinieartikel waarom de RMU zich verzet heeft tegen dit kabinetsplan.

Jan Schreuders
Jan Schreuders is manager Dienstverlening en coƶrdinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur Jan Schreuders een mail: reageren@rmu.nu.
Delen