Vraagtekens bij wetsvoorstel 65plussers

31 OKTOBER 2014

Ik plaats enkele vraagtekens bij het wetsvoorstel van het kabinet om doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd eenvoudiger te maken. Deze werknemers hebben hun arbeidzame leven gehad, ze krijgen nu AOW en 90 procent ontvangt een aanvullend pensioen. Omdat ze geen AOW-premie meer betalen en de werkgever geen WW premie behoeft af te dragen kunnen ze voor een lager salaris in dienst komen of blijven en zouden hierdoor aantrekkelijker voor werkgevers worden ten opzichte van jongeren en zzp’ers.
Dit wetsvoorstel werpt een extra barrière op voor jongere werkzoekenden, waarvan een hele generatie verloren dreigt te gaan doordat ze geen werk kunnen vinden. Ook zzp'ers, een nieuwe aanstormende groep, zal hierdoor belemmerd worden terwijl zij juist behoefte hebben aan wat extra inkomen omdat zij veelal geen aanvullend pensioen hebben. Een AOW-er kan immers tegen een veel lager tarief zijn diensten gaan aanbieden. Kortom het risico bestaat dat het kabinet door deze maatregel verdringing op de arbeidsmarkt bewerkstelligt ten koste van jongeren en zzp’ers.

Chris Baggerman is coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een reactie achter of stuur Chris Baggerman een mailtje: reageren@rmu.nu
Delen