Vrouw met flexbaan minder snel moeder

28 SEPTEMBER 2017

Een flexibel contract en hoger opgeleid. Grote kans dat een vrouw minder snel moeder wordt, dan een vrouw met een vast contract. Dit blijkt uit nieuw onderzoek van het CBS. Volgens de RMU is dit een verontrustende ontwikkeling.

Het is een kwalijke zaak dat de arbeidsverhouding leidt tot het al dan niet uitstellen van het moederschap. Het moederschap is iets tussen man en vrouw in het huwelijk. Een vast of flexibel contract zou daarin niet leidend mogen zijn.

Door het moederschap uit te stellen tot het moment dat vrouwen meer financiële zekerheid hebben in hun leven, begin je aan verkeerde kant. De RMU bepleit minder onzekere en meer vaste banen. Biedt jongeren sneller een vast contract aan. Dan hebben ze meer mogelijkheden voor bijvoorbeeld een hypotheek

Ik zie daarin een tendens. Als ik rond de onderhandelingstafel bij bedrijven zit, hoor ik dat werkgevers weer steeds vaker vaste contracten aanbieden. Nu de werkgelegenheid groeit, willen zij medewerkers aan het bedrijf binden. Door de werknemer rust en zekerheid te bieden, stellen werkgevers echtparen in staat om een gezinnetje te stichten. Wat de RMU betreft zouden de formerende partijen de kloof kunnen slechten door de verschillen tussen de rechtsposities van vaste en flexibele werknemers te verkleinen.

Zie ook: Vrouw met flexbaan minder snel moeder

is bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur een mail: reageren@rmu.nu.
Delen