Zorgen in het onderwijs? Ja! Staken? Nee!

23 JUNI 2017

De onrust in het onderwijs is groot. Velen ervaren een hoge werkdruk. Ook dreigt er een tekort aan personeel, met name in het primair onderwijs. De RMU heeft oog voor deze problemen en daarom begrijpen wij de zorgen die er leven. 

De RMU roept de politiek op om deze zorgen serieus te nemen en fors te investeren in het onderwijs. Ook de actiegroep PO-front, waarin onderwijsbonden, schoolleiders en schoolbesturen zich verenigd hebben, vraagt aandacht voor de problemen in basis- en speciaal onderwijs. Naast een aangekondigde manifestatie op D.V. 27 juni 2017, roept zij scholen op om op deze dag uit protest het eerste uur te gaan staken.

Echter, de RMU wijst deze staking principieel af. Op Bijbelse gronden mag staken alleen als doorwerken zonde is, of in het geval van apert onrecht. Gelukkig is dit niet aan de orde. Bovendien is een staking pedagogisch niet verantwoord. We moeten de kinderen, die aan de zorgen van de school zijn toevertrouwd, geen verkeerd gedrag aanleren. Immers, hoe je het ook wendt of keert, staking is een machtsmiddel. Sterker nog: staken werkt niet. Daarom roepen wij u op om niet mee te doen aan deze staking. Meer informatie over staken.

Er zijn genoeg andere middelen om de problemen en zorgen aan de orde te stellen en bespreekbaar te maken. Dat moet aan de onderhandelingstafels, dat mag in de personeelskamers en aan de bestuurstafels. En natuurlijk kan dat ook op de bijeenkomsten van RMU-sector Onderwijs GOLV. Zet alvast in uw agenda: Netwerkbijeenkomst op D.V. 28 maart 2018 over het thema ‘Werkdruk’ (meer informatie en aanmelden). Bovendien kunt u ook zelf aan de slag, bijvoorbeeld met een cursus Timemanagement (meer informatie en aanmelden).

Het onderwijs is één van de belangrijkste fundamenten van onze samenleving. Dat maakt werken in het onderwijs bijzonder. Bijzonder om kennis over te dragen. Bijzonder om kinderen te vormen voor een plek in deze samenleving. Immers, de kinderen van nu zijn de burgers van morgen. We hopen daarom dat het nieuwe kabinet deze problemen hoge prioriteit geeft!

PS: Uw (hardwerkende) collega in het zonnetje zetten? Nomineer nu uw favoriete collega voor RMU Leraar van het Jaar 2017 en wie weet verrassen wij hem of haar op de Dag van de Leraar met een iPad Mini (meer informatie en opgeven).

Peter Schalk
Peter Schalk is Raad van Bestuur bij de RMU. Reageren? Laat hieronder een bericht achter of stuur Peter Schalk een mail: reageren@rmu.nu.
Delen