Werknemer

Haal het beste uit je werk met de RMU

Ik heb een vraag!

Jaarlijks bellen meer dan 4000 leden naar de RMU met vragen en zorgen. Van een kleine vraag die direct beantwoordt kan worden tot een ingewikkelde en ingrijpende ontslagzaak die maanden duurt. Leg uw vragen en zorgen aan ons voor!

Meer informatie over het lidmaatschap

Sluit je aan bij de RMU
en laat de RMU jou en anderen helpen!

Word lid Waarom de RMU

Wat bieden wij jou als werknemer?

Een heel scala aan diensten en producten! Zo veelzijdig is de RMU.

  • Helpdesk

    Alle vragen die binnenkomen bij de RMU, worden opgepakt door een juridisch medewerker. We gaan in gesprek over je situatie, wat speelt er precies, waar loop je tegenaan? De juridisch medewerker is je sparringpartner.

    Lees meer
  • Juridische onder​​­steuning

    Als je een vraag stelt aan onze helpdesk en die besluit dat er meer intensieve bijstand nodig is, dan wordt je dossier overgedragen aan een jurist. Dit vraagt voor iedere situatie maatwerk.

    Lees meer
  • Loopbaancoaching

    Durf de uitdaging aan om meer inzicht in jezelf te krijgen. Met coaching kom je verder.

    Lees meer
  • Mede­zeggenschaps­raad

    Ter ondersteuning van de medezeggenschapsraden heeft de RMU een collectief lidmaatschap voor de MR ontwikkeld. Dit lidmaatschap geeft recht op ondersteuning door gekwalificeerde medewerkers van de RMU en op flinke kortingen bij adviseringstrajecten en cursussen.

    Lees meer
  • Nota arbeids­voorwaarden­beleid

    De basis van het arbeidsvoorwaardenbeleid van de RMU wordt vastgelegd in de Nota Arbeidsvoorwaardenbeleid. Deze jaarlijkse nota, die met behulp van deskundigen uit het netwerk van de RMU tot stand komt, bevat een selectie van de meest actuele vraagstukken op de Nederlandse Arbeidsmarkt. De beleidsuitgangspunten die daarin geformuleerd worden, vormen de basis voor de inzet van de RMU bij cao-onderhandelingen.

    Lees meer
  • Trainingen

    Je wilt meer uit je werk halen, effectiever zijn of steviger in je schoenen staan? Geef je ambities richting door een cursus of training te volgen bij de RMU. We hebben een uitgebreid cursusaanbod. Ook verzorgen we graag een (maatwerk)training voor uw team of de OR.

    Lees meer
  • Belastingservice

    Belastingaangifte een ingewikkelde klus? Laat de RMU u er bij helpen!

    Lees meer
  • OR ondersteuning

    De RMU staat al jaren naast beginnende en gevorderde OR-leden. Een wereld waarin de Wet op de Ondernemingsraden(WOR) een rol speelt. Zaken zoals initiatiefrecht, instemming- en adviesrecht en het beoordelen van aanvragen door uw werkgever.

    Lees meer
  • Lobby en belangenbehartiging

    De RMU komt op voor de belangen van haar leden. We doen dit niet alleen door persoonlijke hulp en het voeren van onderhandelingen bij bedrijven. Er zijn ook maatschappelijke idealen en belangen die we nastreven.

    Lees meer
  • Onderhandelen voor jou en je collega's

    De RMU komt op voor de belangen van jou en jouw collega's. Dit doen we door regelmatig op bezoek te gaan bij organisaties, bijvoorbeeld in geval van reorganisaties, of gewoon om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen. In deze gesprekken wordt de stand van zaken binnen het bedrijf besproken en worden collectieve vraagstukken besproken.

    Lees meer
  • Cao-nieuws

    De RMU geeft in een samenvatting weer wat de meest belangrijke onderdelen van het nieuwe akkoord zijn. Als lid ontvang je dit nieuwsbericht zo snel als mogelijk in je mailbox.

    Lees meer
  • Magazines

    Als lid van de RMU ontvangt u door het jaar heen verschillende magazines met nieuws, achtergronden, praktische tips en toerusting op het gebied van werk en christen-zijn.

    Lees meer
  • Ledenvoordeel

    RMU-leden ontvangen bij een groot aantal bedrijven en organisaties (zoals zorgverzekeraar ProLife) kortingen.

    Lees meer

De RMU werkt aan
duurzame relaties
op de werkvloer

  • De wet(geving) is uitgangspunt voor de RMU. Voor jou, maar ook voor de andere betrokkenen.

  • We passen hoor- en wederhoor toe. Dat weegt altijd mee.

  • De RMU neemt ruimte voor eigen inbreng en advies richting jou als lid.

  • We communiceren op een constructieve en opbouwende manier, gericht op de inhoud. Respect voor alle partijen is daarbij een sleutelwoord.

  • Als een reële oplossing alleen maar via de rechter mogelijk blijkt te zijn, starten we een procedure voor je.

  • De RMU zet zich in voor een oplossing gericht op de lange termijn zonder feiten en juridische zaken uit het oog te verliezen.

  • Medewerkers werken integer en professioneel.