Niet gevaccineerd, wel op vakantie, dus geen loon?

Mijn werkgever geeft aan dat ik geen loon meer krijg als ik naar het buitenland op vakantie ga, omdat ik niet gevaccineerd ben. Mag dat?

Een werkgever mag het loon van werknemer niet zomaar stop zetten. Zeker niet om het enkele feit dat een niet gevaccineerde naar het buitenland op vakantie gaat. Een besmetting kan net zo goed in Nederland plaatsvinden. Wel is het van belang om de verschillende kleurcodes van het land waar de reis naartoe is in de gaten te houden, ook gedurende de vakantie. De reisadviezen en kleurcodes kunnen snel veranderen. De rijksoverheid geeft aan dat als u in coronatijd ervoor kiest om naar het buitenland te reizen, u bewust ervoor kiest dat er een risico is op quarantaineplicht bij terugkomst of testplicht. In dat geval mag de werkgever inderdaad het loon stopzetten als u niet kunt komen werken wegens quarantaineplicht die van tevoren voorzien was, indien thuiswerken niet mogelijk is. Kunt u de quarantaineplicht opheffen of verkorten door een coronatest en weigert u zo’n test, dan blijft de loonstop langer van kracht. Het is wel mogelijk om in gesprek te gaan met de werkgever om afspraken te maken over bijvoorbeeld het opnemen van verlofuren of vakantiedagen voor de duur van de quarantaine.