Visie & Standpunten

Filter op:
Artikelen laden...
Visie & Standpunten

Is de RMU voor of tegen loonsverhoging in coronatijd?

Een eenduidig antwoord hierop is niet te geven. Allereerst gelden gemaakte afspraken uit bijvoorbeeld een cao of arbeidsvoorwaardenreglement. Een éénmaal afgesproken loonsverhoging vanuit een cao is niet eenzijdig aan te passen. Dat is in goede tijden ook het houvast van een cao; namelijk het op grote (collectieve) schaal regelen van de arbeidsvoorwaarden.

Verder lezen
Visie & Standpunten

Hier wil de RMU zich sterk voor maken in 2020

Verder lezen
Visie & Standpunten

Dit is de cao van de toekomst

Verder lezen
Visie & Standpunten

Hoe we duurzaam inzetbaar blijven

Verder lezen
Visie & Standpunten

Publieke sector staat onder druk

Verder lezen
Visie & Standpunten

Kansen en bedreigingen van robotisering

Verder lezen
Visie & Standpunten

Waarom lonen harder moeten stijgen

Verder lezen
Visie & Standpunten

Zo krijgen we perspectief op pensioen & AOW

Verder lezen
Visie & Standpunten

Op naar eerlijke en eenvoudige belastingen

Verder lezen
Visie & Standpunten

Zo combineren we werk & (mantel)zorg

Verder lezen
Visie & Standpunten

Arbeidsmigranten oplossing voor personeelstekort?

Verder lezen
Visie & Standpunten

Verbeter balans tussen werk & gezin

Verder lezen