Signaal politie-cao: christelijke feestdagen zijn meer dan cultureel erfgoed
Gepubliceerd op 2025-07-30
In de nieuwe Cao van de politie staat dat politiemedewerkers niet meer standaard vrij krijgen op christelijke feestdagen. Deze aanpassing geeft medewerkers meer ruimte in de uiting van hun culturele achtergrond, leefstijl, geloofs- en/of levensovertuiging. Deze Cao-regeling loopt van 1 december 2025 tot en met 15 december 2027.
Naast deze verandering zijn er nog andere aanpassingen gedaan. Zo komt er een salarisverhoging, wordt er eenmalig een bedrag uitgekeerd en volgen er in de verdere looptijd van de cao meerdere salarisverhogingen. Hoe dit er concreet uitziet staat vastgesteld in het onderhandelingsresultaat.
Meer vrije dagen kopen
Als alternatief krijgen politiemedewerkers meer individueel keuzebudget: een persoonlijk bedrag om vrije dagen te kopen. Hiermee kunnen ze vakantie-uren bijkopen op dagen die voor hen belangrijk zijn.
'deze dagen zijn verbonden met de kern van het christelijk belijden.'
Visie van de RMU
Als christelijke-reformatorische vakorganisatie vindt de RMU het jammer dat christelijke feestdagen worden ingeruild voor niet-christelijke feestdagen of andersoortige verlofdagen en/of verlofuren. De RMU beschouwt de christelijke feestdagen niet slechts als vrije dagen. Dit zijn dagen met een bijzondere betekenis vanuit het christelijk geloof. Ze zijn verbonden met de kern van het christelijk belijden en daarmee meer dan een cultureel erfgoed of een algemeen erkend verlof. Daarom is de RMU van mening dat we juist erg zuinig zouden moeten zijn op het behoud de speciale positie van de christelijke feestdagen in arbeidsvoorwaardenregelingen.
