Onderhandelingsresultaat cao HBO

De partijen bij de cao HBO hebben op 13 juni 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.

Looptijd

De cao heeft een looptijd van 18 maanden, van 1 juli 2024 tot 31 december 2025.

Lonen

In het onderhandelingsresultaat is de volgende loonsverhoging opgenomen:

• Een loonsverhoging van 3% per 1 juli 2024 en 4% per 1 januari 2025. 
• Een incidentele pensioengevende uitkering van €485,- bruto in oktober 2024 en oktober 2025.
• Een vergoeding van €100,- voor vakbondscontributie voor werknemers die in oktober lid worden van een vakbond.

Inzet werkgroepen op verschillende onderwerpen

Gedurende de cao-looptijd zullen werkgroepen verschillende onderwerpen aanpakken, zoals de balans in het loongebouw, functiewaardering, een inclusievere cao, sociale veiligheid en monitoring van werkdrukafspraken.

Afspraken over werkdrukverlaging, inschaling van docenten en inwerkbeleid nieuwe medewerkers

De huidige cao, die tot 1 juli 2024 loopt, bevat afspraken over werkdrukverlaging, inschaling van docenten en inwerkbeleid voor nieuwe medewerkers. De nieuwe cao geeft hogescholen de tijd om deze afspraken verder te implementeren.

Downloads

De tekst van het volledige onderhandelingsresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads.
Meer informatie over de nieuwe cao is te vinden op de website van de Vereniging Hogescholen:
https://www.vereniginghogescholen.nl/actueel/actualiteiten/onderhandelingsresultaat-bereikt-over-nieuwe-cao-hbo

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Reorganisatie of fusie melden

Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.