Terug naar Kennisbank

Houthandel

Gepubliceerd op 2021-06-11

De werkgeversorganisatie(s) bij de cao Houthandel hebben op 20 mei 2021 een eindbod gedaan voor een nieuwe cao. De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. Als de leden instemmen is er sprake van een nieuwe cao. Als de leden het eindbod afwijzen ontstaat een nieuwe situatie. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit eindbod op een rij.

Looptijd

De werkgevers stellen een CAO voor met een looptijd van 12 maanden, van 1 april 2021 tot en met 31 maart 2022.

Lonen

De werkgevers bieden een loonsverhoging van 1 procent per 1 juni 2021 en 1 procent per 1 januari 2022 en een eenmalige uitkering van 600 euro per 1 mei 2021.

Bevriezing franchise

In het eindbod is een bevriezing van de franchise per 1 januari 2022 opgenomen.

Aanpassing ontzie-maatregelen

Voorts worden de ontzie maatregelen zodanig aangepast dat werknemers tot 60 jaar verplicht in ploegendienst en verplicht overwerken. Dit is nu nog respectievelijk 55 en 50 jaar.

De inhoud van het eindbod wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken vakorganisaties. Als de leden instemmen is er sprake van een nieuwe cao. Als de leden het eindbod afwijzen ontstaat een nieuwe situatie.

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu