Terug naar Kennisbank

Crisiscao Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf

Gepubliceerd op 2020-12-02

De partijen bij de crisiscao Motorvoertuigen en tweewielerbedrijf hebben op 19 november 2020 een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit akkoord op een rij.

Looptijd

De cao heeft een looptijd van 1 november 2020 tot en met 31 maart 2022.

Lonen

Gedurende de looptijd worden de salarisschalen en salarissen met inachtneming van de bepalingen genoemd onder
2c (Crisisbestrijdingsdagen en 2d (Corona-uitzondering) in de bijlage als volgt verhoogd:

  • De feitelijke lonen (niet de salaristabellen) worden structureel verhoogd met 1% per 1 februari 2021.
  • De feitelijke lonen en de salaristabellen worden structureel verhoogd met 1% per 1 januari 2022.

Pensioenparagraaf

De premie van PMT voor 2020 tot en met 2022 is 27,98% van de pensioengrondslag. De VPL-premie is toegevoegd aan de pensioenpremie. Hiermee blijft het premieniveau voor werkgevers en werknemers ongewijzigd.

Generatiepact

De generatiepactregeling wordt integraal omgezet naar een structurele cao-regeling.

Overig

Informatie over de RVU-regeling, leerwerkplekken, aanscherping ADV-regeling en de ketenbepaling treft u in de bijlage aan.

De inhoud van het onderhandelingsresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.

Volg ons op Instagram voor inspiratie tijdens je koffiepauze.

Volg ons: rmu.nu