Onderhandelingsresultaat cao Slagersbedrijf
Gepubliceerd op 2025-10-15
De partijen bij de cao Slagersbedrijf hebben op 1 oktober 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij.
Looptijd
De cao krijgt een looptijd van 18 maanden. Van 1 september 2025 tot en met 28 februari 2027.
Lonen
In het onderhandelingsresultaat zijn de volgende loonsverhogingen opgenomen over de feitelijke lonen:
- Per 1 november 2025: + 1 %
- Per 1 maart 2026: + 3,5 %
- Per 1 januari 2027: + 1,5 %
Op deze loonsverhogingen zijn wel een aantal uitzonderingen. Dit om een logischer loongebouw te creeëren. De lonen in de lagere schalen krijgen of niets (loonschaal 2 trede 0) of meer: 1,25 procent (jeugdloon schaal 2), 1,75 procent (schaal 3) en 2,25 procent (schaal 4) per 1 november 2025. Per 1 maart 2026 en 1 januari 2027 stijgen deze mee met de andere percentages.
Productietoeslag
Omdat er een loonsverhoging is over de feitelijke lonen, is de productietoeslag voor nieuwe werknemers afgeschaft. Vanaf 1 november 2025 is die niet meer van toepassing op nieuwe werknemers. Werknemers die op 31 oktober 2025 al aanspraak hadden op de productietoeslag, die behouden dit recht.
Reiskostenvergoeding
De reiskostenvergoeding wordt in twee stappen verhoogd. Op 1 november 2025 gaat de verhoging naar € 0,22 per kilometer en op 1 maart 2026 naar € 0,23 per kilometer.
Stagevergoeding
De stagevergoeding gaat van € 350 naar € 400 per maand.
Budgetcoach
De vergoeding voor het inzetten van een budgetcoach wordt verhoogd van € 300,- naar € 750,-.
Vergoeding loopbaancoach
De tegemoetkomingen voor employability- en loopbaanadvieskosten worden verhoogd van € 750,- naar € 1.000,- inclusief btw. Binnen de RMU hebben wij de expertise voor loopbaancoaching, klik hier voor meer informatie.
Zwaarwerkregeling/ RVU
De zwaarwerkregeling/RVU wordt verlengd in 2026 en aangepast naar de nieuwe wet- en regelgeving. Het streven is om de aangepaste regeling per 1 januari 2026 in te voeren.
Downloads
De tekst van het volledige eindresultaat kunt u ook vinden onder het kopje Downloads op onze website.
De inhoud van het eindresultaat wordt voorgelegd aan de leden van de bij deze cao betrokken partijen. Pas als de leden hebben ingestemd worden de gemaakte afspraken definitief.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten via info@rmu.nu.
