Onderhandelingsresultaat cao Productie- en Leveringsbedrijven
Gepubliceerd op 2023-09-26
De partijen bij de cao Productie- en Leveringsbedrijven hebben op 12 september 2023 een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao. In dit signaal vindt u de belangrijkste afspraken uit dit resultaat op een rij. De leden van de vakbonden hebben inmiddels ingestemd, dus is de cao definitief.
Looptijd
De looptijd van de cao is 18 maanden, van 1 juli 2023 tot 1 januari 2025.
Lonen
In het eindbod is de volgende loonsverhoging opgenomen:
- Per 1 oktober 2023 stijgen de salarissen met 6%.
- Per 1 oktober 2023 ontvangen medewerkers een eenmalige uitkering van €1.000 bruto bij een volledig dienstverband. Voorwaarde voor de eenmalige uitkering is dat je op 1 oktober 2023 in dienst bent en in dienst was vanaf 1 juli 2023. Bij indiensttreding tussen 1 juli 2023 en 1 oktober 2023 wordt de uitkering naar rato berekend. De uitkering is pensioengevend.
- Per 1 januari 2024 stijgen de salarissen met 2%.
- Per 1 januari 2024 wordt een minimum uurloon van € 15 bruto (inclusief de verhoging van 2% per 1 januari 2024) ingevoerd voor vakvolwassen medewerkers.
- Per 1 juli 2024 stijgen de salarissen met 2%.
RVU-vrijstelling
De RVU-vrijstelling wordt op bedrijfsniveau geregeld en voortgezet onder de huidige (fiscale) voorwaarden tot 31 december 2025.
Werkgroepen
Er worden diverse werkgroepen ingesteld.
Downloads
In de downloads vindt u de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat en een uitleg wat de loonsverhogingen betekenen.
Reorganisatie of fusie melden
Is er in uw organisatie sprake van een reorganisatie, fusie of een andere wijziging die gevolgen heeft voor uw rechtpositie, arbeidsvoorwaarden of arbeidsomstandigheden? Laat het ons direct weten.
