Weblog

10 DEC 2019
Bent u langdurig ziek (meer dan twee jaar) en bent u nog steeds in dienst van uw werkgever terwijl u niet meer werkt? Houdt uw werkgever u op papier in dienst en gaat hij niet over tot ontslag? Dan volgt hier belangrijke informatie voor uw rechtspositie.
Lees verder
2 DEC 2019
Wie twee jaar ziek is geweest, krijgt definitief een ontslagvergoeding. Weliswaar bestond dat recht al, maar nogal wat werkgevers ontsloegen hun zieke werknemer gewoonweg niet.
Lees verder
28 NOV 2019
Voor welke opdracht mag een bedrijf een zzp’er inhuren en wanneer is iemand eigenlijk een werknemer? Over deze vraag gaat het kabinet de komende maanden in gesprek met werkgevers, werknemers, zzp’ers en betrokken organisaties. Wat vindt de RMU van de zzp-plannen van minister Koolmees?
Lees verder

Archief