Meer weten over cao, arbeidsvoorwaarden, nieuws en visie?

Zoek op deze pagina informatie die voor jou is. Een nieuwsbericht is, een loonsverhoging, een interview of opinie-stuk. Er is genoeg te vinden.

Filter op:
Artikelen laden...
CAO's & Organisaties

Onderhandelingsresultaat cao Waterbedrijven

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Eindbod cao Houtverwerkende Industrie

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Onderhandelingsresultaat cao Vleessector

Verder lezen
Artikelen

Aandachtspunten bij te late WIA-beoordeling

Verder lezen
Artikelen

RMU II (in)formatie voor jou!

Dinsdag 30 maart was het zover: deel B van onze verkiezingsavond was een feit. In deze livestream stonden drie jonge politici klaar voor debat over de coalitie, formeren en Bijbelse principes. Ook was een ruimte voor de lancering van een nieuw maatschappelijk initiatief. Tim Kuijsten (PerspectieF), Niels Honkoop (CDJA) en Arie Rijneveld (SGPJ) voerden aan de hand van drie stellingen een debat. Daarnaast waren Caroline Schimmel en Hanna Roubos ook aanwezig, om te vertellen over hun initiatiefMeisjes met een missie. Je kunt de livestream hieronder terugkijken.

Verder lezen
Artikelen

Vermindering huurprijs door corona?

Verder lezen
Veelgestelde vragen

Onnodige ziektekosten voorkomen?

Verder lezen
Artikelen

De vraag, daar draait het om

Verder lezen
Artikelen

Als ik informateur was, dan…

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Cao Vleeswarenindustrie

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Betonproductenindustrie

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Eindbod cao Meubelindustrie

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Pluimvee verwerkende industrie

Verder lezen
Artikelen

Voorzienigheid en vaccinatie

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Cao Open Teelten

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Cao Onderwijsadviesbureaus

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Cao Woondiensten

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Onderhandelingsresultaat cao Rabobank

Verder lezen
Artikelen

6 leukste quotes van de RMU verkiezingsavond

Kijk het debat terug met Chris Stoffer (SGP), Hilde Palland (CDA) en Mirjam Bikker (CU). In de pauze wordt een quiz gespeeld waar mooie prijzen mee zijn te winnen. Na de pauze gaan jongeren met elkaar in debat. Tom de Nooijer (SGP), Tim Kuijsten (CU) en Robbert van Ettekoven (CDA) gaan in debat over de toekomst van jongeren.

Verder lezen
Visie & Standpunten

Visie '21: werk en privé balans

De gemiddelde leeftijd van de Nederlandse bevolking stijgt. Mensen leven steeds langer en er worden minder kinderen geboren. Dit heeft gevolgen voor de arbeidsmarkt. Voor het eerst in de geschiedenis zijn er minder mensen beschikbaar voor het werk dat er is. Veel kennis en expertise verdwijnt uit bedrijven en organisaties met het vertrek van ouderen. Daarnaast zien we grote veranderingen op de werkvloer ontstaan op het gebied van aansturing (zelfsturing), van automatisering (robotisering) en maatschappelijke trends (thuiswerken en flexwerken, versterkt door corona). Het is dus essentieel om zoveel mogelijk goede medewerkers voor het bedrijf te behouden. Duurzame inzetbaarheid speelt hier op in. Duurzame inzetbaarheid gaat niet alleen gepaard met vergrijzing, maar ook met andere trends als digitalisering en flexibilisering.

Verder lezen
Actueel

Terugkijken: RMU verkiezingsdebat

Op 15 maart hield de RMU een verkiezingsdebat over onderwerpen die de RMU aangaan: zorg, zondagsrust, wonen en een leven lang leren. Te gast waren Hilde Palland (CDA), Mirjam Bikker (CU) en Chris Stoffer (SGP). Bij het jongerendebat waren Tom de Nooijer (SGP), Tim Kuijsten (CU) en Robbert van Ettekoven (CDA).

Verder lezen
CAO's & Organisaties

Cao DLF

Verder lezen
Artikelen

Waarom het Mattheuseffect juist nu zo gevaarlijk is

Verder lezen
Visie & Standpunten

Visie '21: sociaal duurzaam is houdbaar

Duurzaamheid is in. Voor veel mensen heeft dat een groen imago. Afval scheiden, isoleren en energieopwekking door zon en wind zijn daar bekende uitingen van. Bedrijven die actief werk maken van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) hebben de scoop vaak nog wat breder als het gaat om duurzaamheid. Zij steunen bijvoorbeeld goede doelen met een sociale component. De RMU staat voor sociale duurzaamheid. Dat sluit groene duurzaamheid niet uit maar legt een accent op relaties in arbeid en beroep. In dit hoofdstuk wordt dit verder uitgewerkt.

Verder lezen