Meer weten over cao, arbeidsvoorwaarden, nieuws en visie?
Zoek op deze pagina informatie die voor jou is. Een nieuwsbericht, een loonsverhoging, een interview of opinie-stuk. Er is genoeg te vinden.
Filter op:
Artikelen
Nationale beroepscode voor Verpleegkundigen en Verzorgenden
Als professional in de zorg krijgen verpleegkundigen en verzorgenden regelmatig te maken met lastige situaties en dilemma’s. Bijvoorbeeld omdat een cliënt iets van hen verwacht dat tegen hun gevoel in gaat. Of omdat zij schaarse middelen en tijd moet verdelen. Zo zijn er nog meer situaties te bedenken waarbij het niet vast staat wat zij moeten doen. Er wordt in dat geval een groot beroep op hun professionaliteit gedaan. Maar wat is dat dan, professionaliteit? Deze vraag is niet makkelijk te beantwoorden. Wel zijn er allerlei hulpmiddelen om hen hierbij te helpen. Eén van die hulpmiddelen is de beroepscode. Hierin staan de ethische uitgangspunten voor de beroepsuitoefening van verpleegkundigen en verzorgenden beschreven.
Actueel
Zo zit het met de nieuwe regels rondom terugbetalen van studiekosten
Alweer een jaar geleden, namelijk in augustus 2022 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in het Burgerlijk Wetboek. Eén van deze wijzigingen betrof artikel 7:611a. Aan dit artikel zijn diverse bepalingen toegevoegd. Dit vloeide weer voort uit een Europese richtlijn (Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden). Verplichte scholing Waar gaat het precies over? Kort gezegd betekent de wijziging van artikel 7:611a dat de werkgever niet voor alle opleidingen meer een studiekostenbeding kan afsluiten. Een studiekostenbeding houdt in dat je na het afronden van de opleiding nog een aantal jaren in dienst moet blijven. Vertrek je toch eerder, dan moet je naar rato van dat eerdere vertrek een deel van de studiekosten terugbetalen.
Actueel
Muziek inzetten voor de ander
“Muziek is zo’n krachtig middel! Je kunt muziektherapie inzetten van het allerprilste begin tot het allerlaatste moment van het leven, van neonatologie tot palliatieve zorg. Voor alle soorten en maten mensen.” Linda van Emous-Bulten (26) uit Ede is muziektherapeut. “Als kind kreeg ik vioolles, maar ik speelde ook piano en gitaar. Zingen deed en doe ik graag. Ik heb op een orkest gezeten en ben lid van een koor geweest. Muziek is echt mijn passie.”
Artikelen
Ouder & Wijzer | Afbouwen van werk
Over de mogelijkheden om uw pensioen naar voren te halen wordt geschreven in dit artikel (hoofdstuk 5 Pensioen in zicht). Een vervroegd pensioen is echter niet voor iedere werknemer (financieel) haalbaar. In plaats van een vervroegd volledig pensioen zijn er echter ook mogelijkheden om in aanloop naar uw pensioen minder te gaan werken.
Artikelen
OR en privacy
Ondernemingsraden hebben veel mogelijkheden om invloed uit te oefenen op de manier waarop met de privacy van medewerkers wordt omgegaan. In artikel 27 lid 1 sub k wordt geregeld dat de bestuurder een regeling over het verwerken van alsmede de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen ter instemming aan de ondernemingsraad moet voorleggen.
Actueel
Goede voornemens vanuit het hart
Onze goede voornemens aan het begin van het jaar stranden meestal al na enkele weken, maar als je een voornemen vanuit het hart maakt dan ligt daar een diepere laag onder en ben je haast vanzelfsprekend gemotiveerd om dat voornemen ook (blijvend) uit te voeren.
Veelgestelde vragen
Ontslag op staande voet. Kan dat zomaar?
Een werkgever kan een werknemer alleen op staande voet ontslaan als er een dringende reden voor het ontslag is. Bij een ‘normaal ontslag’ heeft de werkgever toestemming nodig van het UWV Werkbedrijf of de kantonrechter om zijn werknemer te ontslaan. Bij een ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang beëindigd. Er is geen opzegtermijn van toepassing.
Video & Podcast
Webinar: gevolgen van corona voor psyche en geloof
De coronacrisis raakt ons diep. Velen hebben er al fysiek mee te maken gehad. Ook ons psychische en geestelijke welbevinden blijft niet onberoerd. Onze relaties veranderen soms ook. Er gebeurt van alles en nog wat met ons en in ons en om ons heen. We zijn allemaal onzeker. Allerlei visies en theorieën worden ons aangereikt. Waarin zoeken we dan ons houvast? Hoe komen wij met Gods hulp door de crisis heen?
Actueel
ALV sector Gezondheidszorg & Welzijn
Op 28 juni 2021 houdt de RMU sector Gezondheidszorg & Welzijn de jaarlijkse Algemene Ledenvergadering. Deze ALV is digitaal. Leden van de sector Gezondheidszorg & Welzijn hebben tot 21 juni 2021 de gelegenheid vragen stellen die u normaliter tijdens de (fysieke) ledenvergadering zou stellen. Deze vragen worden dan uiterlijk op 28 juni 2021 op deze website beantwoord. Heeft u een vraag die zich niet leent voor schriftelijke beantwoording? Dan kunt u deze stellen tijdens de digitale ALV.
Actueel
Column Harm Roeten | Uit de oude doos... het MTO
Het is amper 2002 en er wordt binnen een organisatie een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) aangekondigd. Een paar maanden later is het zover; het MTO wordt gehouden. De resultaten zijn een kleine maand later bekend. Voor de Ondernemingsraad is medewerker-tevredenheid een aangelegen punt. En de Ondernemingsraad was zeer benieuwd naar de acties die het management had uitgezet als reactie op het MTO. In de RMU-katern Ambtenaren van februari 2005 wordt hierop teruggeblikt. Maar.....hoe ziet dat er in 2021 uit denk je dan.
Actueel
RMU is blij met leerstoel W.A. Zondag
Dominee Zondag is benoemd als bijzonder hoogleraar 'Kerk, Recht en Samenleving aan de Theologische Universiteit Apeldoorn (TUA). De RMU en de TUA stellen de leerstoel met omvang 0,2 fte samen in. Mr. dr. W.A. Zondag was voordat hij predikant werd jarenlang werkzaam als hoogleraar arbeidsrecht aan de RU Groningen. RMU bestuurder Jan Kloosterman is blij met deze benoeming: ‘De RMU levert hiermee een herkenbare bijdrage aan het onderzoek op het snijvlak van werk en geloof. Met dit onderzoek wordt er nieuwe kennis toegevoegd met een arbeidsrechtelijke en tegelijk bezinnende scoop.’ Herman Selderhuis is rector van de TUA en geeft aan: ‘De leerstoel sluit precies aan bij de groeiende behoefte die theologie, kerk en kerkrecht hebben aan gedegen juridische kennis. Daarbij brengt prof. mr. dr. Zondag veel kennis en ervaring op deze gebieden met zich mee’
Interviews
Pieter Verhoeve: 'We vergeten hoe belangrijk sport is.'
Het uitzicht past bij de functie. Met rode stoelen, een advocatentoga aan de kapstok en een kast vol met boeken, is het kantoor allesbehalve saai. De man die met een broodje zalm in zijn ene hand en een koffie in zijn andere hand aan komt lopen, lijkt in zijn natuurlijke habitat. Met uitzicht over de stad loopt hij een paar rondjes heen en weer en gaat zitten. In het Huis van de Stad Gouda, op de zevende etage, heeft hij iets te vertellen over zijn tijd en besteding. ‘Zo’n persoonlijk interview als dit kan eigenlijk niet goed op afstand.’
Interviews
Sociale duurzaamheid: de houdbaarheid van de arbeidsmarkt
Jan Schreuders is coördinator arbeidsvoorwaardenbeleid en manager dienstverlening bij de RMU. Hij houdt zich bezig met vraagstukken rondom arbeidsmarkt, sociale zekerheid en economie. Daarnaast is hij eindverantwoordelijk voor de juridische dienstverlening van de RMU aan haar leden.
Actueel
Column | Coronalessen van Martin Luther King
Lege bussen en treinen in de spits. Niet meer samen de bouwkeet in voor een kop koffie, maar om de beurt in kleine groepjes. Schoolkinderen en vergaderpapa’s die zich op werkdagen verdringen om dezelfde laptop. Thuis, welteverstaan. Grote ophef over een minister die op zijn bruiloft zijn nieuwe schoonmoeder een kus geeft.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Woord vooraf
De Ouder & Wijzer is een praktische wijzer bij het ouder worden. We willen graag ten behoeve van onze leden actueel blijven. Een van de kenmerken van onze tijd namelijk is dat er veel verandert. Soms zijn er gebeurtenissen waardoor veranderingen in een stroomversnelling raken en je je de vraag stelt: ‘Wordt het wel weer zoals het vroeger was?’ Denk maar aan de coronacrisis. Er is geen terrein waarop de gevolgen niet zicht- en merkbaar zijn.
Artikelen
Ouder & Wijzer
RMU Senior wil graag ten behoeve van haar leden actueel blijven. Dat doen we onder andere door de uitgaven van de brochure 'Ouder & Wijzer'. Deze brochure bevat tal van onderwerpen die van praktische aard zijn. Ze variëren van de gevolgen van pensionering naar aansprakelijkheid tijdens vrijwilligerswerk. We hebben deskundigen bereid gevonden om hun kennis en ervaring op papier te zetten en met ons te delen, zodat u echt iets met de informatie kunt. Naast de praktische thema’s besteden we aandacht aan onderwerpen die te maken hebben met onze identiteit. De Bijbel is daarbij het uitgangspunt. Vandaar dat het eerste dat u in deze brochure leest een overdenking is die aan dat Boek ontleend is. Het gaat over een 80-jarige. In de brochure is ook een artikel opgenomen over het levenseinde. We hoeven niet oud te zijn om te sterven. Augustinus schreef indringend over de afname van de levenstijd. Hij vond het eigenlijk vreemd dat met een verjaardag een jaar werd opgeteld, terwijl er een jaar van de levenstijd afgegaan was. Dat is een les die we ook in de Bijbel lezen: Leer ons onze dagen tellen. Die Bijbeltekst is de titel van een boekje van de bekende oefenaar van Driebergen, Wulfert Floor. Als een rode draad loopt door dit werk de boodschap: ‘Neem uw kostelijke genadetijd boven alles in acht, want na deze tijd zal er geen tijd meer zijn.’ Wat is het dan nodig om gewassen te zijn door het dierbare bloed van Gods Zoon, Jezus Christus. Daarmee kunnen we dit leven door en uit. Wat kunnen we elkaar beter toewensen.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Nalatenschap
Erfrecht, (levens)testament, schenk- of erfbelasting... Misschien bent u al eens met uw notaris in gesprek geweest over uw nalatenschap. Het is ook mogelijk dat u op een andere manier met dit onderwerp in aanraking bent gekomen, bijvoorbeeld door het overlijden van een geliefde. In dit hoofdstuk gaan we dieper in op onderwerpen die betrekking hebben op de nalatenschap.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Wonen bij het ouder worden
Bij het ouder worden is de huidige tendens om zo lang mogelijk op je zelf te blijven wonen. Soms is daarvoor een aanpassing aan de woning nodig. In andere gevallen is een verhuizing naar een kleinere of aangepaste woning gewenst. Redenen hiervoor kunnen zeer uiteenlopend zijn: achteruitgaande gezondheid, niet uit de voeten kunnen met hulpmiddelen zoals een rollator, aanpassingen die te duur zijn, te veel onderhoud aan de woning en/of tuin, te grote woning, weinig winkels of kerk in de buurt, enzovoort.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Gezondheid bij het ouder worden
‘We willen wel oud worden, maar niet oud zijn’ en ‘Ouderdom komt met gebreken’. Het zijn bekende uitdrukkingen in het dagelijks leven. We willen wel oud worden, maar zo lang mogelijk gezond blijven. Maar wat verstaan we onder gezondheid? De definitie van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO 1948) luidt: ‘gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn en niet slechts de afwezigheid van ziekte of andere lichamelijke gebreken’. Deze definitie is in 2011 herzien door Machteld Huber, voormalig huisarts en onderzoekeren luidt nu: ‘gezondheid is het vermogen om zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven’. In dit hoofdstuk richten we ons op gezondheid bij het ouder worden.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Nadenken over het levenseinde
Jonge mensen kunnen sterven, oude mensen moeten sterven.” Het is een zin die nogal eens klinkt. Een indringende zin. Juist als we ouder zijn is het goed over onderwerpen na te denken die het levenseinde aangaan. Hoe aangrijpend dat ook is. Of misschien júist omdat het zo aangrijpend is. In dit hoofdstuk worden een aantal onderwerpen beschreven die het levenseinde betreffen.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Hoe houd ik het vol?
Veel oudere werknemers slepen zichzelf naar de eindstreep van hun werkzame leven. En dat is niet verwonderlijk. Zij begonnen vaak op jonge leeftijd te werken en deden in hun arbeidzame leven wellicht veel meer lichamelijk zwaar werk. Dat heeft zijn weerslag op de fitheid aan het einde van de loopbaan. En ook nog, veel ouderen van nu moeten langer doorwerken voor hun pensioneringsleeftijd.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Met pensioen. En nu...?
Samen keken ze uit naar het moment dat Johan met pensioen zou zijn. Van zijn werkgever kreeg Johan samen met zijn vrouw Martha ruim voor zijn pensionering een training ter voorbereiding op zijn pensioen aangeboden. “Niet nodig,” wuifde Johan het aanbod weg, “ik vermaak me wel, hoor!”. Martha had op haar beurt ook geen behoefte aan een dergelijke cursus. Voor haar veranderde niet zoveel. Sinds de geboorte van hun kinderen was zij immers al thuis...
Artikelen
Ouder & Wijzer | Mantelzorg
Hoe ouder wij worden, des te groter is de kans dat wij mantelzorger van een naaste worden. Onze ouders worden oud, soms ziek, en langzamerhand, soms zelfs onbewust, nemen kinderen steeds meer taken over. Ook in een relatie kan de man of de vrouw ziek worden en de gezonde wederhelft steeds meer taken overnemen. Vaak begint een rol- en taakverandering als het om huishouden of administratie gaat.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Vrijwilligerswerk en aansprakelijkheid
In Nederland en misschien nog wel meer in christelijk Nederland kennen we veel vrijwilligers. Mogelijk bent u ook vrijwilliger, bij de kerk of de plaatselijke kringloopwinkel. Ook binnen de zorg en de sport zijn veel vrijwilligers actief. Als u vrijwilliger bent, is het goed om te weten wat uw rechten en plichten zijn. Uiteraard bent u geen vrijwilliger om een geschil te krijgen, maar u weet nooit wat er onverhoopt op u afkomt.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Werken en mantelzorg verlenen. Hoe combineer ik dat?
De combinatie van werk en mantelzorg kan erg pittig zijn. In dit hoofdstuk bezien we de combinatie werken en mantelzorg verlenen. In dit artikel over mantelzorg hoofdstuk 7 wordt ingegaan op de sociale aspecten van mantelzorg.
Artikelen
Ouder & Wijzer | Meditatie
Vrienden in nood, honderd in een lood… Dat is een bekend gezegde. Het betekent zoiets als: als zich problemen voordoen, laten je vrienden je vaak in de steek. Als je in nood verkeert, blijkt wie je echte vrienden zijn. Zo is het ook gebleken in het leven van koning David. Hij moet vluchten voor Absalom, zijn bloedeigen zoon.
Actueel
Bestuurslid William den Hertog stelt zich voor
Graag wil ik mezelf aan jullie voorstellen. Ruim twee jaar geleden ben ik door voorzitter Frans Schaddelee (een goede kennis en ooit mijn eerste stagebaas) gevraagd lid van het bestuur van de sector Voedsel & Groen te worden. Ik had daarvoor wel van de RMU gehoord maar mij nog nooit verdiept in de organisatie. Ook nog nooit nodig gehad gelukkig. Inmiddels is deze kennis over de RMU aardig bijgespijkerd en vindt ik het belangrijk om hiervan deel uit te maken. In een wereld die steeds minder van God wil weten is het van belang dat er een organisatie als de RMU is die vanuit bijbels perspectief kennis wil delen en ondersteuning geeft waar nodig, ook in deze tijd van corona.
Actueel
Groei!
De RMU geeft betekenis aan jouw werk! Werk je vanuit je drive, je talenten en je capaciteiten? Dan maak je jezelf, je team en werkgever blij met jouw creativiteit en inbreng! Leer van feedback, groei in je functie en denk na over jouw impact in je werk en omgeving. Door te kiezen voor de RMU, neem jij verantwoordelijkheid voor je loopbaan. Ook steunen wij je om naar je werk te kijken vanuit je christen-zijn.